SOMASTEEL

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Fondée en 2007, SOMASTEEL est une entreprise marocaine du secteur de la sidérurgie, spécialisée dans le laminage à chaud de l’acier bas carbone et la fabrication de fer à béton. Ses produits sont destinés aux professionnels du bâtiment, aux promoteurs immobiliers et aux projets d’infrastructure. L’entreprise dispose d’équipements industriels permettant de produire des aciers conformes aux exigences de qualité du marché marocain. Implantée à Oulad Azzouz, sur la route d’El Jadida près de Casablanca, SOMASTEEL met en avant la qualité de ses produits, la sécurité au travail et la protection de l’environnement. Le stage proposé s’inscrit dans un projet de mise en place d’un Système de Management Intégré (SMI) associant qualité, santé et sécurité au travail, environnement et énergie. Il offre une expérience pratique en documentation normative, suivi réglementaire, préparation des revues de processus et amélioration continue dans un environnement industriel.

GENERAL ADVISOR

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GENERAL ADVISOR est un cabinet marocain spécialisé dans l’audit, le conseil et l’accompagnement des entreprises. Ses activités comprennent l’expertise comptable, les consultations juridiques, l’audit et la vérification, ainsi que des prestations de conseil et de formation. Le cabinet intervient dans les domaines de la gestion financière et comptable, en accompagnant les organisations dans leurs obligations administratives et leurs besoins de pilotage. Implanté à Casablanca, le cabinet semble fonctionner avec une équipe de taille réduite, selon les informations de sa page LinkedIn. L’offre publiée concerne un poste de Comptable en CDI, avec des missions de saisie comptable, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, clôtures et préparation des états de synthèse. Ce poste permettrait de travailler sur des dossiers variés et d’acquérir une expérience pratique en comptabilité et en relation avec les clients. Les conditions détaillées du poste, notamment la rémunération, restent à confirmer directement auprès du recruteur.

LEONI Wiring Systems

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LEONI est un groupe industriel international spécialisé dans les solutions de gestion de l’énergie et des données pour le secteur automobile. Il développe et fabrique notamment des faisceaux de câbles, des systèmes électriques embarqués et des solutions de connectivité pour les constructeurs automobiles et les fabricants de véhicules commerciaux. Le groupe dispose d’une présence industrielle dans plusieurs pays et accompagne l’évolution du secteur automobile vers des véhicules plus connectés et électrifiés. Présent au Maroc depuis 1971, LEONI Wiring Systems Maroc occupe une place importante dans l’industrie automobile nationale. Ses unités de production fabriquent des systèmes de câblage destinés à différents marchés internationaux. Le site d’Aïn Sebaâ fait partie de ce réseau industriel marocain et mobilise des fonctions supports essentielles, notamment la finance, le contrôle de gestion, la production, la qualité et les ressources humaines. Le stage proposé permet ainsi de découvrir le suivi des coûts industriels, l’élaboration des reportings mensuels et l’amélioration des outils de pilotage financier.

MLR MANAGEMENT

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MLR MANAGEMENT est une société marocaine spécialisée dans la restauration et la gestion d'établissements de restauration. Son activité couvre notamment l'accompagnement et la gestion de restaurants, fast-foods, snacks et cafétérias, ainsi que les fonctions supports liées à leur exploitation. Son objet social mentionne explicitement la gestion des achats, des ressources humaines et des aspects financiers et comptables des restaurants. La société dispose d'une activité multi-sites au Maroc, avec des recrutements régulièrement publiés pour des fonctions opérationnelles et administratives à Casablanca, Tanger et d'autres villes. Les offres récentes concernent notamment des managers de points de vente, assistants managers, cuisiniers, personnel de salle, administration du personnel et désormais les achats. L'entreprise est donc dans une logique de développement et de structuration de ses opérations de restauration.

ABIPA Maroc

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ABIPA Maroc est une entité d’ABIPA International, groupe industriel spécialisé dans la fabrication de composants pour l’industrie aéronautique et aérospatiale. ABIPA International est issu du rapprochement d’ABIPA Canada et du Groupe ARM français et dispose aujourd’hui de plusieurs sites industriels répartis au Canada, en France et au Maroc. Le groupe travaille notamment sur des composants complexes destinés aux moteurs, trains d’atterrissage, nacelles, structures et différents équipements aéronautiques. Implantée depuis 2007 dans la zone aéroportuaire de Nouaceur, ABIPA Maroc constitue un site industriel consacré à l’usinage mécanique de haute précision. L’entreprise dispose d’un outil de production répondant aux standards du Lean Manufacturing et développe également des compétences dans les procédés spéciaux et l’assemblage. Les recrutements récents montrent une phase de développement des équipes marocaines dans les domaines de la production, des méthodes, de la maintenance, de l’informatique et de la qualité.

AL MAGHRIBIA LIL ISTITMAR

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AL MAGHRIBIA LIL ISTITMAR est un groupe marocain diversifié qui a démarré ses activités en 2002 dans la distribution agroalimentaire avant de se développer dans plusieurs secteurs : promotion immobilière, automobile, gestion d’actifs immobiliers, restauration et hôtellerie. Le groupe mène notamment une stratégie importante de développement touristique à Agadir, où il développe plusieurs établissements sous l’enseigne Dominium, dont Dominium Palace, Dominium Hivernage, Dominium Residence et Grand Dominium. Le recrutement présenté dans l’annonce semble particulièrement lié au renforcement des équipes hôtelières à Agadir, avec des besoins couvrant la réception, le housekeeping, la restauration, la cuisine, la maintenance, l’administration, le commercial et les réservations. Les recherches confirment par ailleurs des recrutements récents de l’entreprise pour des postes liés à ses hôtels à Agadir, notamment dans le cadre du développement du Grand Dominium, établissement 5 étoiles.

CRIT Maroc

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CRIT Maroc est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire au Maroc et une filiale du groupe international CRIT. L'entreprise accompagne les sociétés dans leurs besoins en ressources humaines à travers le recrutement, l'intérim et différentes solutions de gestion des talents. Son réseau marocain compte 12 agences réparties dans plusieurs villes, notamment Casablanca, Rabat, Kénitra, El Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir et Tanger. Dans cette offre, CRIT intervient comme cabinet de recrutement mandaté par une entreprise cliente. Le Coordinateur de Production rejoindra donc vraisemblablement l'entreprise cliente et non les équipes internes de CRIT. Le secteur exact du client n'est pas indiqué, mais les missions — fabrication, conditionnement, respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), assurance qualité et performance de production — suggèrent un environnement industriel avec des exigences qualité importantes. Il serait donc imprudent d'identifier le client comme une entreprise pharmaceutique sans information supplémentaire.

SEGULA Technologies Maroc

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SEGULA Technologies Maroc est la filiale marocaine d'un groupe international d'ingénierie et de conseil en technologies. Présente au Maroc depuis 2004, l'entreprise accompagne les grands industriels dans leurs projets de conception, de développement et d'industrialisation. Elle intervient notamment dans l'automobile, l'aéronautique, le ferroviaire et l'énergie, en mobilisant des compétences techniques allant de la conception mécanique et du calcul à l'industrialisation, la qualité et la gestion de projets. Au Maroc, SEGULA dispose d'une importante capacité d'ingénierie, avec des équipes à Casablanca, Agadir et Tanger. Son activité automobile couvre notamment la conception et le développement de pièces et sous-ensembles ainsi que l'industrialisation de nouveaux produits et usines. Dans l'aéronautique, sa filiale SIMRA intervient notamment dans la tôlerie, l'usinage, l'assemblage et le traitement de surface. Les nombreuses offres publiées dans l'annonce — calcul/simulation, VBA, qualité manufacturing, tôlerie, plastique, éclairage, châssis et HSE Oil & Gas — reflètent donc la forte diversité des métiers d'ingénierie de SEGULA au Maroc.

IFCAR SOLUTIONS

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IFCAR SOLUTIONS est un cabinet marocain de conseil et d’ingénierie en ressources humaines, fondé en 2008 et basé à Rabat. L’entreprise accompagne les organisations dans la gestion et le développement de leur capital humain à travers plusieurs expertises : recrutement et Executive Search, conseil RH, transformation organisationnelle, formation professionnelle, ingénierie de formation et accompagnement individuel. Elle travaille avec des institutions publiques, des entreprises privées et des ONG, dans des secteurs variés comme la technologie, la santé, l’énergie, l’agroalimentaire, le BTP, la finance et la logistique. IFCAR SOLUTIONS possède également IFCARJOB, une plateforme marocaine dédiée au recrutement, mise en place en 2014 pour les secteurs privé, public, semi-public et associatif. La plateforme permet notamment aux entreprises de diffuser leurs offres et aux candidats de déposer leur CV. L'offre de Stage pré-embauche en recrutement correspond donc directement au cœur de métier d'IFCAR SOLUTIONS : le/la stagiaire participera au sourcing, à la présélection et au suivi des candidats pour les missions de recrutement du cabinet.

Bamotors Maroc

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Bamotors Maroc est une entreprise marocaine spécialisée dans l'importation et la distribution automobile et filiale du groupe français GBH. Créée en 2019, elle est devenue distributeur officiel de Kia au Maroc en 2019, puis de Geely en 2023. L'entreprise commercialise des véhicules neufs et propose également des activités liées aux pièces de rechange et aux véhicules d'occasion. Elle dispose d'un réseau de distribution couvrant plusieurs régions du Royaume. L'entreprise connaît actuellement une phase de développement de son réseau et de ses activités, notamment avec l'expansion de Geely et le développement des nouvelles mobilités électriques et hybrides. Cette organisation génère des besoins importants en matière de finance, contrôle de gestion, audit, reporting et analyse de la performance. Le stage proposé est donc directement rattaché aux fonctions financières de Bamotors Maroc et permet de travailler sur le suivi des performances et l'analyse des données financières.

XIEZHONG MOROCCO AUTOMOTIVE

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XIEZHONG MOROCCO AUTOMOTIVE AIR CONDITIONING est la filiale marocaine du groupe chinois Xiezhong International, spécialisé dans les systèmes de gestion thermique pour véhicules. Le groupe, créé en 1994, produit notamment des systèmes de climatisation automobile, des radiateurs, des échangeurs thermiques, des modules de refroidissement pour batteries et différents composants destinés aux véhicules thermiques et électriques. Implantée dans l'Atlantic Free Zone de Kénitra, Xiezhong développe une activité industrielle destinée notamment à l'industrie automobile marocaine et aux marchés européens. L'entreprise dispose de départements de production, qualité, maintenance, logistique, achats, RH et ingénierie process. L'offre de stage d'Ingénieur Process est donc directement liée à son environnement industriel : amélioration continue, Lean Manufacturing, optimisation des processus et outils tels que 5S, Kaizen, PDCA, 5 Pourquoi et Ishikawa. Les publications récentes de Xiezhong Morocco confirment par ailleurs le recrutement régulier de profils techniques et d'ingénieurs sur le site de Kénitra.